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市司法局在全省调解工作会议上作典型发言
2019-06-08       阅读次数:

5月21日,全省调解工作会议在烟台召开。在会上作典型发言,介绍了我市“实现人民调解‘两个全覆盖’,全力打造大调解格局沂蒙升级版”的经验做法。

近年来,市委、市政府高度重视人民调解工作,将基层人民调解队伍建设纳入全市“两支队伍”建设总体部署,先后出台《关于加强全市基层人民调解队伍建设的指导意见》《关于推进全市人民调解工作“两个全覆盖”进一步提升人民调解工作水平的指导意见》等规范性文件,着力解决政策供给,破解专职队伍建设发展难题,实现了全市人民调解工作“两个全覆盖”,推动了全市人民调解工作跨越式发展。

一是实现了基层专职调解员全覆盖,夯实调解工作基础。市委、市政府积极推动人民调解员队伍专职化建设,全面推进专职人民调解员队伍全覆盖工作。目前,我市已配备专职人民调解员4798名,其中,村(社区)专职人民调解员4080名,实现了基层专职调解员全覆盖。去年来,全市各类人民调解委员会共调处各类矛盾纠纷33784件。其中,专职人民调解员调处化解的矛盾纠纷占调处纠纷总数的69%,专职队伍建设成效日益凸显。

二是实现了重点行业领域调解组织全覆盖,构筑多调对接大格局。积极贯彻落实《山东省多元化解纠纷促进条例》,紧紧围绕市委、市政府中心工作,将涉及社会和谐稳定的重点行业领域作为人民调解组织建设的着力点,健全完善多调对接机制,突出访调对接,不断拓展人民调解工作覆盖面。目前,全市已建立重点行业调解组织134个,其中市级6个,县(区)128个,实现了重点行业领域调解组织全覆盖。

三是实施“五大工程”,全力打造大调解格局沂蒙升级版。深入推进全市人民调解工作改革创新,市委全面深化改革委员会将人民调解工作纳入今年重点改革任务,5月份,市委全面依法治市委员会制定出台了《临沂市加强新时代人民调解工作的意见》,实施“五大工程”,全力打造大调解格局沂蒙升级版:实施“红色引领”工程。将基层矛盾纠纷的调处化解工作上升到弘扬沂蒙精神,构建新时代党群、干群关系的高度来认识、来谋划。在人民调解工作中,进一步突出红色文化的传承和沂蒙精神的弘扬。实施“队伍优化”工程。进一步加强专职人民调解员配备,优化人民调解员队伍结构,加强人民调解员培训和专家库建设。实施“机制创新”工程。系统构建“多元对接、多调化解、多方联动”工作机制,形成矛盾化解的工作合力。实施“品牌塑造”工程。继续加强品牌人民调解室建设,办好《百姓调解》电视栏目,宣传展示人民调解工作成果,进一步扩大人民调解社会影响力。实施“智慧调解”工程。积极对接全省人民调解信息化建设,加快建设“智慧调解”信息系统,为人民群众提供便捷高效的调解服务。

 



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